Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Возникает ли обязательство по уплате взносов и отчислений ОСМС за работника в период отпуска без сохранения заработной платы?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

В связи с временным отсутствием работ единственный работник - директор планирует взять отпуск без сохранения заработной платы.

1. Можно ли предоставить директору отпуск без сохранения заработной платы?

2. Возникает ли обязательство по уплате взносов и отчислений ОСМС за работника в период отпуска без сохранения заработной платы?

Отпуск без сохранения заработной платы:

В соответствии с положениями п. 1 ст. 97 Трудового кодекса РК по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Т.к. трудовые отношения с директором ТОО регулируются трудовым законодательством РК и директор является работником, то согласно вышеуказанной нормы, возможно предоставить директору отпуск без сохранения заработной платы.

...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию