Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Вправе ли работник досрочно расторгнуть трудовой договор из-за задержки зарплаты и неуплате работодателем налогов?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Вправе ли работник досрочно расторгнуть трудовой договор из-за задержки зарплаты и неуплате работодателем налогов?
Вправе ли работник досрочно расторгнуть трудовой договор из-за задержки зарплаты и неуплате работодателем налогов?
В соответствии с положениями пунктов 1 и 3 статьи 113 Трудового кодекса заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами РК.
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
