Особенности трудовой деятельности в период чрезвычайной ситуации
16-03-2020

В связи с объявлением ВОЗ всемирной пандемии коронавируса COVID-19 в целях защиты жизни и здоровья граждан Указом Президента от 15 марта 2020 года №285 на всей территории РК на период с 08.00 часов 16 марта 2020 года до 07.00 часов 15 апреля 2020 года вводится чрезвычайное положение.

Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РК от 12 марта 2020 года №19-ПГВр «Об усилении мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции в РК» утверждены:

  • инструкция о порядке изоляции контактных лиц по случаю регистрации COVID-19;
  • требования к карантинным стационарам для изоляции контактных с больными с больными COVID-19;
  • правила изоляции на дому (домашний карантин) лиц с высоким эпидемическим риском COVID-19.

Особенности регулирования трудовой деятельности в период чрезвычайной ситуации:

  • на период домашнего карантина работникам оформляется лист временной нетрудоспособности без посещения медицинских организаций;
  • ограничение деятельности некоторых организаций;
  • введение режима неполного рабочего времени, дистанционной работы;
  • оформление простоя и оплата времени простоя в размере не ниже МРЗП (ст.112 ТК РК) или выше по соглашению сторон;
  • оформление оплачиваемых отпусков вне графика (ст.93 ТК РК).