Почему изменены пороги минимальной достаточности для изъятия части пенсионных накоплений?
06-12-2021

Законом РК от 2 декабря 2021 года № 77-VII «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы» предусмотрено увеличение ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года, в том числе размеров минимальной заработной платы, минимальной пенсии, минимальной базовой пенсионной выплаты.

Законом от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что порог минимальной достаточности пенсионных накоплений - минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ и ОППВ, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете.

Пороги минимальной достаточности (ПМД) ежегодно пересчитываются согласно Методике, утвержденной Постановлением Правительства РК от 2 октября 2013 года №1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат, единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, сформированных за счет ОПВ, ОППВ из ЕНПФ, возврата их в ЕНПФ, методики осуществления расчета размера пенсионных выплат, методики определения коэффициента замещения среднемесячного дохода получателя пенсионными выплатами, методики определения порога минимальной достаточности пенсионных накоплений».

Согласно утвержденной Методике величины ПМД определяются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. Так как в расчете используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые ежегодно индексируются, то расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей.

В связи с изменением данных показателей с 1 января 2022 года пересчитаны величины ПМД, выше которых граждане могут использовать часть своих сбережений для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям.


Сравнительная таблица порогов минимальной достаточности (ПМД) для досрочного использования пенсионных накоплений

возраст, лет ПМД, тенге, 2022 год  ПМД, тенге, 2021 год  возраст, лет  ПМД, тенге, 2022 год  ПМД, тенге, 2021 год
20 3 140 000 1 710 000 40 5 790 000 3 420 000
21 3 250 000 1 780 000 41 5 950 000 3 520 000
22 3 370 000 1 860 000 42 6 100 000 3 620 000
23 3 490 000 1 930 000 43 6 260 000 3 720 000
24 3 610 000 2 010 000 44 6 420 000 3 820 000
25 3 730 000 2 090 000 45 6 580 000 3 930 000
26 3 860 000 2 170 000 46 6 750 000 4 030 000
27 3 980 000 2 250 000 47 6 920 000 4 140 000
28 4 110 000 2 330 000 48 7 090 000 4 250 000
29 4 240 000 2 420 000 49 7 260 000 4 360 000
30 4 370 000 2 500 000 50 7 430 000 4 470 000
31 4 510 000 2 590 000 51 7 610 000 4 590 000
32 4 640 000 2 670 000 52 7 790 000 4 700 000
33 4 780 000 2 760 000 53 7 970 000 4 820 000
34 4 920 000 2 850 000 54 8 150 000 4 940 000
35 5 060 000 2 940 000 55 8 340 000 5 060 000
36 5 200 000 3 030 000 56 8 530 000 5 180 000
37 5 350 000 3 130 000 57 8 720 000 5 300 000
38 5 490 000 3 220 000 58 8 920 000 5 430 000
39 5 640 000 3 320 000 59 и выше
9 120 000 5 560 000

По материалам ЕНПФ