С 1 января 2020 года введен в действие Закон РК «Об обязательном социальном страховании» от 26 декабря 2019 года № 286-VI, которым:

• предусмотрен рост размеров социальных выплат;
• предусмотрена взаимосвязь между размерами социальных выплат и трудового стажа;
• пересмотрены параметры назначения социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца, потере работы.

Кроме того, на период до 1 января 2024 года действуют переходные положения, согласно которым: 

• плательщиками социальных отчислений являются - работодатель, ИП, в том числе крестьянское или фермерское хозяйство, лицо, занимающееся частной практикой, а также физическое лицо, являющееся плательщиком ЕСП согласно ст.774 Налогового Кодекса РК, осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в ГФСС в порядке, установленном настоящим законом;
• определены права и обязанности плательщиков, за исключением физических лиц - плательщиков ЕСП;
• если объект исчисления социальных отчислений за календарный месяц менее МРЗП, установленного на соответствующий календарный год, то социальные отчисления исчисляются и перечисляются исходя из МРЗП, за исключением объекта исчисления социальных отчислений для физических лиц - плательщиков ЕСП;
• суммы социальных отчислений, неуплаченные своевременно и (или) в полном объеме, взыскиваются органами госдоходов или подлежат перечислению плательщиком с начисленной пеней на счет фонда в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной НБРК, за каждый день просрочки (включая день оплаты в фонд), за исключением платежей физических лиц - плательщиков ЕСП.

Социальные отчисления, подлежащие уплате плательщиками в фонд за участников системы обязательного страхования и (или) в свою пользу, устанавливаются от объекта исчисления в размере:

• с 1 января 2020 года - 3,5%;
• с 1 января 2025 года - 5%.

До 1 января 2024 года для физических лиц - плательщиков ЕСП размер социальных отчислений, уплачиваемых ими в свою пользу, составляет 20% от объекта исчисления социальных отчислений.