С 1 января 2023 года размеры выплат по потере работы будут увеличены в РК
07-09-2022

Во исполнение поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года, с 1 января 2023 года будет увеличен размер социальной выплаты на случай потери работы из ГФСС в среднем на 13%. Данная и другие меры развития системы социального страхования будут предусмотрены в проекте Социального кодекса РК.

В соответствии с действующим законодательством уволенные работники, зарегистрированные в качестве безработного, получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.

В проекте Социального кодекса РК предусматривается повышение коэффициента замещения дохода для исчисления размера социальной выплаты на случай потери работы до 45%

Размер ставки социальных отчислений работодателей за работников в ГФСС остается без изменений.

Проектом Социального кодекса предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем 6 видам социальных рисков потери дохода (потеря работы; утрата трудоспособности; потеря кормильца; потеря дохода в связи с беременностью и родами; потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка; потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет).

В систему социального страхования предлагается включить следующие категории работников:   

  • физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера;
  • физические лица, предоставляющие услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости. При этом оператор интернет-платформы будет производить социальные отчисления за физическое лицо в размере 1% от его дохода, полученного по договору.

Напоминаем, что социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется независимо от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период поиска работы, право на социальную выплату возникает с даты регистрации уволенного лица в качестве безработного.

По материалам МТСЗН РК