Социальные выплаты из ГФСС по потере работы в связи с ЧП
26-03-2020

МТСЗН разработало порядок осуществления социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с выходом в вынужденные отпуска без оплаты труда в период режима чрезвычайного происшествия (ЧП) в размере 1 МЗП (42 500 тенге) на 1 работника в месяц.

Социальная выплата из ГФСС предоставляется только работающим гражданам РК при условии, что:

  • работники, отправлены в отпуск без сохранения заработной платы (не уволены) в связи с объявленным ЧП;
  • за работника (ИП за себя) производились отчисления в ГФСС не менее 3 месяцев за последний год до даты введения ЧП;
  • граждане являются работниками среднего, малого и микробизнеса.

Работодателям для назначения социальной выплаты необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода работниками в связи с ограничением деятельности в период ЧП:

  • список работников;
  • выписка из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам.

На основании заявок работодателей районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения ГК «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты.

Уволенные работники будут получать социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца за счет средств ГФСС в размере 40% от потерянного дохода, в связи с чем необходимо подать:

  • в центр занятости населения заявление на регистрацию в качестве безработного и на назначение социальной выплаты по потере работы;
  • заявление через веб-портал «Электронного правительства» или ГК «Правительство для граждан» (зарегистрированный в качестве безработного). 



Подробнее о  получении социальной выплаты можно узнать в call-центре МТСЗН по номеру 1411.

По материалам МТСЗ и НПП «Атамекен»


Возврат к списку