С 1 января 2024 года вводится в действие Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2023 года № 526 «Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя».

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при достижении 55 лет и уплате за них ОППВ в совокупности не менее 84 месяцев при условии прекращения ими трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, осуществляется профессиональная выплата за счет средств работодателя.

Профессиональная выплата осуществляется после возникновения права через проактивную услугу при регистрации телефонного номера абонентского устройства сотовой связи на портале. Предоставление заявления на осуществление профессиональной выплаты через проактивную услугу не требуется.

Работник, имеющий право на получение профессиональной выплаты, предоставляет работодателю заявление по установленной форме на расторжение трудового договора с работодателем либо о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.

Работодатель:

• на основании заявления работника запрашивает информацию и получает из ИС МТСЗН сведения о наличии факта уплаты ОППВ в совокупности не менее 84 месяцев;
• в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора либо перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, вносит в ЕСУТД информацию о прекращении трудового договора либо об изменениях условий трудового договора.

Днем прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, считается день издания акта работодателя о прекращении или перевода на другую работу.

После внесения работодателем информации о прекращении трудового договора либо перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов и при достижении работником 55 лет и наличии факта уплаты ОППВ в совокупности не менее 84 месяцев ЕСУТД направляет сведения в АИС «Е-макет» для осуществления профессиональной выплаты.

АИС «Е-макет» направляет информацию в ЭБТ для уведомления:

• работодателя о необходимости перечисления суммы на осуществление профессиональной выплаты через Государственную корпорацию не позднее 5 рабочего дня месяца, следующего за месяцем поступления информации о согласии на осуществление профессиональной выплаты;
• работника об осуществлении профессиональной выплаты ежемесячно не позднее 10 рабочего дня месяца.

На основании информации поступившей в личный кабинет ЭБТ, работодатель ведет учет по работнику и (или) лицу, которому осуществляется профессиональная выплата по установленной форме.

Профессиональная выплата осуществляется до достижения ее получателем пенсионного возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса РК.

Более подробно с Правилами осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя можно ознакомиться по ссылке.