С 8 декабря 2020 года вводятся в действие Правила временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья на срок, указанный в медицинском заключении (Правила), утвержденные Приказом Министра здравоохранения РК от 24 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-200/2020.

Данные Правила определяют порядок временного перевода работников на более легкую работу в целях профилактики неинфекционных заболеваний, в том числе профессиональных, согласно которому временный перевод:

• осуществляется работодателем на основании медицинского заключения врачебно-консультационной комиссии (ВКК) и заявления работника;
• осуществляется в зависимости от профессии (специальности), тяжести и осложнений заболевания;
• оформляется приказом работодателя на срок, указанный в заключении ВВК (при согласии работника).

Основания для временного перевода работника на более легкую работу по состоянию здоровья:

• производственная и бытовая травма;
• профессиональное заболевание или иные повреждения здоровья, полученные в связи с исполнением трудовых обязанностей;
• тяжелая болезнь (онкологические заболевания);
• перенесенные операции;
• беременность и роды;
• уход за ребенком до 3-х лет.