Введение ОПВР позволит гражданам РК получать дополнительную пенсионную выплату
Проектом Социального кодекса РК предусмотрен новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы, среди которых – поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) в период с 2023 по 2027 годы.
Данная мера позволит гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, выплачивать дополнительную пенсионную выплаты из накопительной системы.
На сегодняшний день в РК сформирована многоуровневая пенсионная система, включающая в себя базовую и солидарную пенсии, а также пенсионную выплату из ЕНПФ (за счет пенсионных накоплений работника).
Солидарная часть пенсии ежегодно уменьшается, так как при ее назначении учитывается трудовой стаж, выработанный только до 1 января 1998 года (до введения накопительной системы). При этом 10% взносов самого работника в ЕНПФ недостаточно для обеспечения адекватного размера пенсии.
В мировой практике значительная роль в пенсионном обеспечении отведена работодателю:
- в Малайзии - из 23% доходов работника работодатели вносят в пенсионный фонд 12%, работник 11%;
- в Австралии - 9,5% платит только работодатель;
- в Беларуси - 29%, из них работодатель 28%;
- в Германии - 18,6%, из них работодатель 9,3%.
Введение ОПВР в РК позволит распределить ответственность за пенсионное обеспечение населения между государством, работодателем и работником, а также будет способствовать обеспечению замещения утраченного дохода адекватными пенсионными выплатами.
Учитывая интересы субъектов предпринимательства, в целях снижения нагрузки на работодателей в постковидный период, в проекте Социального кодекса предусматривается поэтапное введение ОПВР в течение 5 лет.
Данная мера направлена на поддержание казахстанцев, рожденных после 1975 года, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в ЕНПФ и условно-накопительной – за счет взносов работодателей.
Условно-накопительный компонент включает в себя преимущества накопительной (фиксируется период отчислений и их суммарный объем) и солидарной (поступившие средства будут направляться на выплату пенсий участникам системы, рожденным после 1975 года и достигающим пенсионного возраста) пенсионных систем.
По материалам МТСЗН РК