Вопрос
Имеются ли исключения при исчислении ОППВ работодателем в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда?
Ответ
Касательно вопроса отчислений обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ).
Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 89 Трудового Кодекса Республики Казахстан гарантий предоставляются, работникам занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 мая 2023 года № 170 (далее – Список).
Вместе с тем, предоставление ОППВ осуществляется в отношении работников, профессий и видов работ, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов (АПО) по условиям труд по классу условий труда 3.1 (по нескольким факторам), 3.2, 3.3.
Таким образом, ОППВ осуществляются агентом (работодателем) в пользу всех работников из Перечня без исключения. Вместе с тем, согласно Правил осуществления ОППВ №520, а также при условии не подтверждения вредности условий труда по результатам АПО, подлежат исключению из Перечня, те профессии работников, у которых время нахождения в данных условиях зафиксированы менее 80% рабочего времени, согласно локального акта работодателя.
И.о. Генерального директора
РГП на ПХВ «Республиканский научно–
исследовательский институт по охране труда
Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан» Бекмагамбетов А.Б.
