Вопрос:
Каков порядок досрочного снятия дисциплинарного взыскания с государственных служащих?
Ответ:
Порядок выплаты бонусов административным государственным служащим определен в Правилах премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим, утвержденного постановлением Правительства РК от 29 августа 2001 года.
Согласно подпункту 1) пункта 30 данных Правил выплата бонусов государственному служащему не производится при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания за проступки, дискредитирующие государственную службу в отчетном периоде.
В соответствии с пунктом 85 Правил наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих (далее – Правила), утвержденных Указом Президента РК от 29 декабря 2015 года № 152, для досрочного снятия дисциплинарного взыскания непосредственный руководитель административного государственного служащего, на которого взыскание было наложено, вносит соответствующее представление уполномоченному лицу. В случае, когда непосредственным руководителем является уполномоченное лицо, соответствующее представление вносится службой управления персоналом.
Таким образом, наложенное на Вас дисциплинарное взыскание в виде «предупреждения о неполном служебном соответствии» может быть снято по представлению непосредственного руководителя или службы управления персоналом.
Также необходимо отметить, что согласно пункту 84 Правил досрочное снятие взыскания, наложенное по рекомендации дисциплинарной комиссии, производится по согласованию с данной комиссией.
Председатель Агентства РК по делам государственной службы Жазыкбаев Д.М.
