Вопрос:
Работодатель привлек работника к дисциплинарной ответственности.
С какого периода начинается срок действия наложения дисциплинарного взыскания?
Ответ:
В соответствии с пунктом 5 статьи 65 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.
Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом (пункт 4 статьи 66 Кодекса).
В этой связи, считаем, что срок действия наложения дисциплинарного взыскания отсчитывается со дня издания акта работодателя о наложении дисциплинарного взыскания.
Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т. Б.
