Вопрос:
В начале года, КСК заключил трудовой договор с нерезидентом, проживающим на территории Республики Казахстан на основании вида на жительство. Работник имеет справку о бессрочно установленной 2 (второй) группе инвалидности, выданную уполномоченным органом Российской Федерации. От уплаты обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ, работник освобождается в соответствие со статьей 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении». По этому вопросу мы обращались на блог Министра труда и социальной защиты населения Абылкаымовой М.Е., и получили утвердительный ответ (ответ №495019 от 17.05.2018 года).
Вопрос заключается в следующем: 1) Вправе ли ПКСК при определении налогооблагаемого дохода применять пункт 3) статьи 288 Налогового кодекса РК и уменьшить налогооблагаемый доход, а именно «2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам»?
На основании вышеизложенного просим Вас дать разъяснение законности применения нормы пункта 3 статьи 288 налогового кодекса Республики Казахстан по данной ситуации.
C уважением, Горбунова Л.Н.
Ответ:
Здравствуйте Уважаемый (ая) Горбунова Любовь!
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 288 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам.
Согласно подпункту 20) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Согласно подпункту 7) пункта 1 статьи 1 Закона Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» от 13 апреля 2005 года (далее - Закон) инвалид - лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
Согласно статье 3 Закона действие данного закона распространяется на граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан. Согласно пунктам 1 и 2 статьи 1 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. № 126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан» граждане Республики Казахстан имеют право на получение государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца на основаниях и в порядке, предусмотренных настоящим Законом и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, пользуются правом на государственные социальные пособия наравне с гражданами Республики Казахстан.
На основании вышеизложенного в целях исчисления корпоративного подоходного налога налогоплательщик вправе применить уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда работника-инвалида, в том числе проживающего на территории Республики Казахстан на основании вида на жительство, и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат такому инвалиду.
Председатель Комитета
государственных доходов
Министерства финансов РК Султангазиев М.Е.
