Ответ Председателя КГД МФ РК от 14.01.2022 года на вопрос от 11.01.2022 года № 721618

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения согласно коллективному договору обеспечивает сохранение за работниками субъектов здравоохранения право на получение основного оплачиваемого трудового отпуска не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада.

Облагается ли налогами и платежами пособие на оздоровление работника коммунального государственного предприятия?

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК в пределах компетенции сообщает следующее.

Государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан, не рассматриваются в качестве дохода физического лица (подпункт 41) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении).

Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада (пункт 10 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Гражданский служащий — лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (подпункт 2) статьи 1 Трудового кодекса).

Казенное предприятие - коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве оперативного управления (подпункт 10) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»).

Государственное учреждение - некоммерческая организация, созданная государством и содержащаяся только за счет бюджета или бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительные источники финансирования не установлены законами Республики Казахстан, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (подпункт 15) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»).

На основании изложенного, учитывая, что Коммунальное Государственное Предприятие на праве хозяйственного ведения не относится по организационно-правовому статусу к казенным предприятиям и государственным учреждениям, а его работники не признаются гражданскими служащими, то в данном случае, пособие на оздоровление будет считаться доходом работника, облагаемым всеми видами налогов и обязательных платежей аналогично заработной плате вне зависимости от условий коллективного трудового договора.

https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/721618