Вопрос:
Предусмотрена ли доплата за особые условия труда заведующим отделений надомного обслуживания и консультантам по социальной работе?
Ответ:
Согласно системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (Постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193) классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого (блок А), основного (блок В), административного (блок С) и вспомогательного (блок D) персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности.
Вместе с тем согласно п.4 вышеуказанного постановления для определения должностных окладов работников уполномоченными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду утверждаются реестры должностей гражданских служащих по соответствующим сферам деятельности. Реестр должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения», согласно которому заведующие отделением надомного обслуживания определены по блоку А – управленческий персонал, консультанты по социальной работе - по блоку В – основной персонал.
В этой связи доплата за особые условия труда, установленная постановлением Правительства РК от 13 января 2021 года №7, не распространяется на заведующих отделений надомного обслуживания, консультантов по социальной работе.
Министр труда и социальной защиты населения РК Шапкенов С.Ж.
