Вопрос:
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 13 календарных дней с 20 декабря 2021 года. Дни отпуска выпадают на праздничные дни.
Продлевается ли трудовой отпуск в случае, если дни отпуска выпадают на праздничный день?
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней.
В вашем случае, при выходе в трудовой отпуск на 13 календарных дней с 20 декабря 2021 года, днем выхода на работу будет 6 января 2022 года. Так как 1 января 2022 года является праздничным днем, то к отпуску прибавляется еще 1 день.
Министр труда и социальной защиты населения РК Шапкенов С. Ж.
