Вопрос:
В связи с вступлением в действие с 1 января 2021 года Закона РК «О ратификации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС» возникает ли обязанность: 1) у работодателя на территории РК исчислять и удерживать обязательные пенсионные взносы с доходов работников - граждан стран ЕАЭС, 2) у налогового агента на территории РК исчислять и удерживать обязательные пенсионные взносы с доходов физических лиц - граждан стран ЕАЭС, оказывающих услуги по договору ГПХ?
Ответ:
Нормы Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС (далее - Соглашение) касаются трудящихся стран - участниц Евразийского экономического союза. Соглашение вступило в силу с 1 января 2021 года.
Это означает, что работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС (а именно из Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации и Кыргызской Республики) в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, обязан осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы.
Заключение договора о пенсионном обеспечении с ЕНПФ не требуется, так как обязательные пенсионные взносы перечисляются на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ, который открывается беззаявительно при их поступлении.Министр труда
и социальной защиты населения РК Шапкенов С. Ж.
Источник: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/664040
