Требованиям какого документа должна соответствовать квалификация иностранного работника?

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.07.2020 года на вопрос от 17.06.2020 года № 623776

Вопрос:

Требованиями какого документа определяется уровень квалификации профессии для самостоятельного трудоустройства иностранных работников?


Ответ:

Занятие должности в организации, в том числе и иностранной рабочей силы в Казахстане, осуществляется в соответствии с действующими в республике квалификационными справочниками и характеристиками (п. 8 ст. 101 Трудового кодекса РК).

Кроме того, в соответствии с пунктом 7 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранной рабочей силы, привлекаемой работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Казахстана, должны отвечать квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами, квалификационными справочниками и характеристиками по рабочим профессиям и должностям служащих.

Согласно Правилам и условиям выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не выдается и не продлевается в случае несоответствия уровня образования (профессиональной подготовки) и опыта (стажа) практической работы иностранной рабочей силы квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

В этой связи, квалификация иностранного работника должна соответствовать квалификационным требованиям предусмотренных Квалификационным справочником руководителей, специалистов и других служащих.


Министр труда и
социальной защиты
населения РК                                                                                                Нурымбетов Б. Б.

Источник: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/623776