Удерживаются ли ИПН и социальный налог с пособия на оздоровление при предоставлении трудового отпуска?

Ответ Председателя КГД МФ РК от 22.04.2019 г. на вопрос от 04.04.2019 г. № 543616

Вопрос:

Пособия на оздоровление физическим лицам за счет средств госбюджета не подлежат налогообложению ИПН. Другие же пособия на оздоровление считаются доходом, облагаемым всеми видами налогов и обязательных платежей аналогично заработной плате.

Физическое лицо является сотрудником некоммерческого акционерного общества со 100% участием государства в уставном капитале, которое получает средства по выполнению государственного задания от министерства (т.е. государственного бюджета), работники которого не являются гражданскими служащими (согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК). 

Удерживаются ли ИПН и социальный налог с пособия на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

Ответ:

Здравствуйте Муканов Марат!

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 41) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан от 25.12.2017г. № 120-VI ЗРК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), действующим в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 121-VI «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан, не рассматриваются в качестве дохода физического лица.

На основании изложенного, в случае выплаты пособия на оздоровление физическим лицам за счет средств государственного бюджета, то данное пособие не подлежит налогообложению индивидуальным подоходным налогом. В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. При этом согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.

Согласно статье 1 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» государственное учреждение - некоммерческая организация, созданная государством и содержащаяся только за счет бюджета или бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительные источники финансирования не установлены законами Республики Казахстан, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Казенное предприятие - коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве оперативного управления.

На основании изложенного, учитывая, что АО не относится по организационно-правовому статусу к казенным предприятиям, а его работники не признаются гражданскими служащими, то в данном случае, пособие на оздоровление будет считаться доходом работника, облагаемым всеми видами налогов и обязательных платежей аналогично заработной плате.

Председатель Комитета
государственных доходов
Министерства финансов РК                                                    Султангазиев М.Е.