Курс 1С: ЗУП позволит изучить программу с нуля до уверенного пользователя. Курс рассчитан на
HR-менеджеров, работников отдела кадров и бухгалтеров, занимающихся расчетом зарплаты.
Практические задания, выполняемые на курсе, представляют собой единую задачу. Поэтапное выполнение задачи в течение курса позволяет освоить программу 1С: ЗУП и использовать ее в своей профессиональной деятельности.
Программа курса
1. Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1». Ознакомление с интерфейсом программы. Панель разделов
2. Стартовые настройки программы
3. Ввод новой организации
4. Настройка кадрового учета
5. Настройка расчета заработной платы
6. Заполнение производственного календаря, справочников
7. Ознакомление с видами отпусков (ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком, прекращение отпуска по уходу за ребенком)
8. Создание подразделений, должностей
9. Штатная расстановка, штатное расписание
10. Вредные условия труда
11. Настройки графиков работы
12. Прием на работу. Особенности приема совместителей
13. Кадровые изменения. Изменения оплаты сотрудников
14. Табель учета рабочего времени
15. Совмещение должностей
16. Командировки. Групповой приказ на командировку
17. Отсутствия. Отгулы. Больничные листы
18. Воинский учет
19. Увольнение. Особенности расчета увольнений
20. Материальная помощь, материальная помощь при рождении ребенка
21. Учет исполнительных листов
22. Учет займов сотрудниками организаций
23. Работа сверхурочно. Работа в праздничные дни
24. Расчет регламентированной зарплаты, метод от «обратного» (как начислить отпуск, больничный лист)
25. Отражение зарплаты в учете
26. Перечисление налогов, взносов и отчислений
27. Налоги. Виды вычетов ИПН (налоговый вычет социальных платежей, базовый налоговый вычет, социальные налоговые вычеты)
28. Договоры гражданско-правового характера (ГПХ)
29. Кадровые отчеты. Отчетность для анализа начисленной заработной платы
30. Формирование статистической формы 1-Т, формы 200.00