Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Что делать, если работник был отозван с отпуска, но ему были заплачены отпускные за весь период?
ТОО, на ОУР, плательщик НДС.
Сотрудник уходит в отпуск на 24 дня и получает отпускные за все 24 дня, через 2 дня его отзывают с отпуска, но он не возвращает деньги и приступает к работе. За отработанные дни он получает зарплату, а оставшиеся дни отпуска собираются. Так продолжается три года.
1. Что делать с днями, которые остаются у работника?
2. Должен ли сотрудник возвращать деньги после отзыва?
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регламентируется ст. 95 Трудового кодекса РК.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
