Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Что делать, если работник был отозван с отпуска, но ему были заплачены отпускные за весь период?

ТОО, на ОУР, плательщик НДС.

Сотрудник уходит в отпуск на 24 дня и получает отпускные за все 24 дня, через 2 дня его отзывают с отпуска, но он не возвращает деньги и приступает к работе. За отработанные дни он получает зарплату, а оставшиеся дни отпуска собираются. Так продолжается три года.

1. Что делать с днями, которые остаются у работника?

2. Должен ли сотрудник возвращать деньги после отзыва?

Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регламентируется ст. 95 Трудового кодекса РК.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик