Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Должен ли работодатель оплачивать сотруднице отпуск по беременности и родам?
Должен ли работодатель оплачивать сотруднице отпуск по беременности и родам (126 дней отпуска)?
Если да, то расчет производится, как при обычном отпуске?
В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РК работникам предоставляются социальные отпуска.
Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей
Работникам предоставляются ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
