Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как должны оплачиваться дни отгула, взятые за счет предыдущей работы в праздничный день?

Работнику, работавшего в выходной праздничный день, полагается другой день отдыха.

Данная сотрудница выходила на работу 2,3 декабря 2017 г. по приказу. В 19, 20 числах ноября этого года (2018 г.) она взяла отгул. Как правильно заполнить эти дни в табеле и как нужно их оплачивать?

В соответствии с п. 2 ст. 85 Трудового кодекса РК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик