Как правильно произвести начисление зарплаты, если период командировки выпадает на праздничные и выходные дни?
ТОО, ОУР, плательщик НДС.
ТОО направляет сотрудника в командировку за пределы РК на период с 3 июля 2019 года по 8 июля 2019 года.
Приобретены авиабилеты для перелета сотрудника к месту командировки на 3 июля 2019 года, обратно - на 8 июля 2019 года.
1. Правильно ли определен период командировки?
2. За какой период необходимо определить расчет суточных?
3. Как правильно произвести начисление зарплаты, если период командировки выпадает на праздничные и выходные дни?
4. Какие документы должен предоставить сотрудник для подтверждения оплаты за работу в праздничный день 6 июля 2019 года?
По первому и второму вопросу:
В соответствии с положениями пп. 1) п. 2 ст. 127 Трудового кодекса РК работникам, направляемым в командировки, оплачиваются уточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути.
Согласно положениям пп. 2) п. 2 ст. 244 Налогового кодекса РК время нахождения в командировке определяется на основании:
— приказа или письменного ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
