Какие ограничения имеются при оформлении трудового договора с несовершеннолетним?
Какие документы оформляются при приёме на работу несовершеннолетнего?
Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет?
Перед заключением трудового договора с несовершеннолетним гражданином следует определить – не имеется ли ограничений для его трудоустройства для выполнения соответствующих работ. Для этого необходимо учесть следующее.
Не допускается заключения трудового договора с гражданами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста (подпункт 2) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса РК – ТК), на:
- на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность работника за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей работодателя, то есть на должности и работы, которые работодателем определены для материально-ответственных работников согласно соответствующего акта работодателя (пункт 7 статьи 123 ТК);
- работы, выполнение которых ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге