Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Каков порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск за период отпуска без сохранения зарплаты и дней неявки на работу?
ТОО, ОУР, плательщик НДС.
Сотрудник периодически отсутствовал на работе, за дни отсутствия заработная плата не начислялась.
В данный момент сотрудника увольняют за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.
Каков порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Согласно ст. 88 Трудового кодекса (далее по тексту ТК РК) ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 (двадцать четыре) календарных дня, при этом в соответствии с ст. 89 ТК РК следующим работникам предоставляются дополнительные ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
