Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Вправе ли работодатель по просьбе работника выплачивать зарплату на счет третьего лица?
ТОО, СНР с использованием фиксированного вычета, плательщик НДС
Имеет ли право работодатель по письменной просьбе работника выплачивать заработную плату на карт-счет третьего лица?
Требованиями Трудового кодекса РК (ТК), регулирующими порядок выплаты заработной платы ограничений относительно выплаты заработной платы работнику путем перечисления на карт-счет третьего (постороннего) лица, тем более на основании письменно оформленной просьбы работника не установлено (статья 113 ТК).
Основным принципом является выплата заработной платы именно работнику ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге