Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Вправе ли работодатель по просьбе работника выплачивать зарплату на счет третьего лица?

ТОО, СНР с использованием фиксированного вычета, плательщик НДС

Имеет ли право работодатель по письменной просьбе работника выплачивать заработную плату на карт-счет третьего лица?

Требованиями Трудового кодекса РК (ТК), регулирующими порядок выплаты заработной платы ограничений относительно выплаты заработной платы работнику путем перечисления на карт-счет третьего (постороннего) лица, тем более на основании письменно оформленной просьбы работника не установлено (статья 113 ТК).

Основным принципом является выплата заработной платы именно работнику ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию