Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Можно ли после отпуска без содержания предоставить работнику ежегодный трудовой отпуск?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
У работника закончился отпуск без сохранения заработной платы 30 апреля 2020 года. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск работника начинается 1 мая 2020 года.
Можно ли после окончания отпуска без сохранения заработной платы работника предоставить ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск?
Действующим трудовым законодательством РК не запрещено после окончания отпуска без сохранения заработной платы предоставлять ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
