Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Можно ли принять на работу инвалида 2 группы?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Можно ли принять на работу инвалида 2 группы?
Можно ли принять на работу инвалида 2 группы?
В соответствии с частью 2 статьи 25 Трудового кодекса РК (Трудовой кодекс) беременность, наличие детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетие, инвалидность не могут ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом.
Таким образом, заключение трудового договора с лицом, имеющим инвалидность 2 группы, правомерно. Но законодательством РК предусмотрен ряд особенностей для труда инвалидов.
Согласно пункту 1 статьи 59 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июня 2023 года №260 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
