Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Сроки действия трудового договора
Работник устроился в августе 2021 года. Трудовой договор заключен сроком на 1 год до 31.07.2022 года.
Можно ли продлить или перезаключить договор до 31.12.2022 года, а с 01.01.2023 года заключить на 1 год?
В соответствии с положениями ст. 30 Трудового кодекса РК устанавливается срок действия трудового договора.
Согласно п.1 ст. 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
