Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Установлены ли ограничения по заключению трудового договора на условиях работы по совместительству?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Установлены ли ограничения по заключению трудового договора на условиях работы по совместительству?

В случае принятия работника на условиях работы по совместительству, Трудовой кодекс РК (далее Кодекс) предусматривает обязательные условия для взаимоотношений работника с его основным и «дополнительным» работодателями.

Так в соответствии с требованиями пп.56) п.1 ст. 1 Кодекса совместительством является – выполнение ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию