Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Вправе ли компания не оплачивать командировку длительностью в один день?
ТОО, СНР для производителей с/х продукции, аквакультуры и сельских потребительских кооперативов, плательщик НДС.
Компанией был командирован работник на один день с предоставлением от компании автотранспорта. Сотрудник просит выписать командировочное удостоверение и оплатить расходы на питание. Директор отказался выписывать командировочное удостоверение и выплачивать сумму на питание в виде суточных.
Правомерны ли действия компании?
В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК командировка — это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
