Выплачивается ли компенсация при увольнении в случаях выхода из декретного отпуска и длительного отсутствия на работе?
Выплачивается ли компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска в случаях:
1) увольнения после выхода из декретного отпуска?
2) увольнения после длительного отсутствия на работе?
Согласно пункту 2 статьи 87 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге