Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Является ли нарушением установление бухгалтерам различной по размеру заработной платы в одной организации?
АО, ОУР, плательщик НДС
Установлены различные по размеру должностные оклады работникам отдела бухгалтерии в пределах тарифной сетки.
1. Является ли нарушением трудового законодательства установление бухгалтерам различной по размеру зарплаты?
2. Какая административная ответственность предусмотрена в данном случае?
Установлены различные по размеру должностные оклады работникам отдела бухгалтерии в пределах тарифной сетки.
1. Является ли нарушением трудового законодательства установление бухгалтерам различной по размеру зарплаты?
2. Какая административная ответственность предусмотрена в данном случае?
Одним из основных прав работника является право на равную оплату за равный труд, а также равные производственно-бытовые условия без какой-либо дискриминации (подпункт 15) пункта 1 статьи 22 Трудового кодекса РК – ТК), что должен обеспечивать работодатель.
Кроме того, никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав (пункт 2 статьи 6 ТК), в том числе в виде меньшей оплаты труда за аналогичный равный труд.
Таким образом, в рассматриваемом случае при условии равного – одинакового труда работников отдела бухгалтерии установление различных ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
