Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как оформить расторжение трудового договора при отказе в подписании уведомления о его расторжении?

ТОО, ОУР, плательщик НДС.

ТОО проводит процедуру прекращения трудовых договоров с работниками IT департамента на основании сокращения штата.

Каким образом оформить расторжение трудовых договоров если сотрудники не подписывают уведомления о их расторжении?


Как следует из вопроса ТОО проводится процедура прекращения трудовых договоров с работниками IT департамента путем расторжения трудовых договоров работодателем по основанию – сокращение численности или штата работников (подпункт 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК), при этом работники отказываются подписывать ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию