1

Об­ще­ствен­ные ра­бо­ты 

• ли­ца, за­ре­ги­стри­ро­ван­ные в ка­че­стве без­ра­бот­ных;
• сту­ден­ты и уча­щи­е­ся стар­ших клас­сов об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных школ в сво­бод­ное от уче­бы вре­мя;
• ли­ца, не обес­пе­чен­ные ра­бо­той в свя­зи с про­сто­ем про­из­вод­ства

2  

Со­ци­аль­ные ра­бо­чие ме­ста

1) воз­раст: от 16 лет до до­сти­же­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та, уста­нов­лен­но­го пунк­том 1 ста­тьи 207 Со­ци­аль­но­го ко­дек­са;
2) ре­ги­стра­ция в ка­че­стве без­ра­бот­но­го 

для без­ра­бот­ных – 35 % от уста­нов­лен­но­го раз­ме­ра за­ра­бот­ной пла­ты, но не бо­лее 20 МРП;
для лиц с ин­ва­лид­но­стью, тру­до­устро­ен­ных на со­ци­аль­ные ра­бо­чие ме­ста, со­здан­ные непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, – 70 % от уста­нов­лен­но­го раз­ме­ра за­ра­бот­ной пла­ты, но не бо­лее 20 МРП

не более 12 месяцев   

3  

Молодежная практика   

1) воз­раст: не стар­ше 35 лет;
2) в те­че­ние 5 (пять) лет по­сле за­вер­ше­ния обу­че­ния по про­грам­мам тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го, выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния;
3) от­сут­ствие опы­та ра­бо­ты по по­лу­чен­ной про­фес­сии (спе­ци­аль­но­сти);
4) ре­ги­стра­ция в ка­че­стве без­ра­бот­но­го

4

Ра­бо­чие ме­ста в рам­ках про­ек­та «Пер­вое ра­бо­чее ме­сто»

1) воз­раст: не стар­ше 35 лет;
2) от­сут­ствие опы­та ра­бо­ты;
3) ре­ги­стра­ция в ка­че­стве без­ра­бот­но­го

5  

Рабочие места в рам­ках про­ек­та «Кон­тракт по­ко­ле­ний»

1) воз­раст: не стар­ше 35 лет;
2) в те­че­ние 3 (трех) лет по­сле за­вер­ше­ния обу­че­ния по про­грам­мам тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го, выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния;
3) ре­ги­стра­ция в ка­че­стве без­ра­бот­но­го 

6  

1) воз­раст: от 50 лет до до­сти­же­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та, уста­нов­лен­но­го пунк­том 1 ста­тьи 207 Со­ци­аль­но­го ко­дек­са;
2) ре­ги­стра­ция в ка­че­стве без­ра­бот­но­го 

за пер­вый год ра­бо­ты (с 1 по 12 ме­сяц):
70% от уста­нов­лен­но­го раз­ме­ра за­ра­бот­ной пла­ты, но не бо­лее 30 МРП,
за вто­рой год ра­бо­ты (с 13 по 24 ме­сяц):
65% от уста­нов­лен­но­го раз­ме­ра за­ра­бот­ной пла­ты, но не бо­лее 30 МРП,
за тре­тий год ра­бо­ты (с 25 по 36 ме­сяц):
60% от уста­нов­лен­но­го раз­ме­ра за­ра­бот­ной пла­ты, но не бо­лее 30 МРП

не более 36 месяцев