Какие документы необходимо представлять оралманам для заключения трудового договора?

Здравствуйте!

Согласно ст. 32 Трудового кодекса РК оралманам необходимо представлять для заключения трудового договора следующие документы:

1) удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами;

2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

5) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).

Министр труда и
социальной защиты
населения РК                                                                                                Сапарбаев Б.М.