Вопрос:
Заключен коллективный договор, который прошел мониторинг в местном органе по инспекции труда. Поступили жалобы от работников о том, что в данном договоре не учтены замечания и предложения работников.
Можно ли вносить изменения и дополнения в коллективный договор?
Можно ли отменить регистрацию прохождения коллективным договором мониторинга?
Ответ:
Согласно пунктам 5 и 6 статьи 156 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) подготовленный комиссией проект коллективного договора подлежит обязательному обсуждению работниками организации. Проект дорабатывается комиссией с учетом поступивших замечаний и предложений. При достижении соглашения сторон коллективный договор составляется не менее чем в двух экземплярах и подписывается представителями сторон. В соответствии с пунктом 8 статьи 156 Кодекса изменения и дополнения коллективного договора производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящей статьей, для его заключения.
Таким образом, стороны вправе пересматривать, изменять, дополнять коллективный договор, при этом отмена регистрации прохождения им мониторинга Кодексом не предусмотрена.
Министр труда и социальной защиты населения РК Шапкенов С. Ж.
