Вопрос:
Необходимо ли лицу без гражданства получение разрешения для осуществления трудовой деятельности на территории РК по профессии «менеджер по продажам»?
Является ли отсутствие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы основанием для прекращения трудового договора с лицом без гражданства?Ответ:
Для заключения трудового договора работнику необходимо представить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан. В случае если, иностранец или лицо без гражданства не входит в перечень лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы и отсутствием в перечне востребованных профессий в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) в соответствии с Правилами выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства от 13 июня 2016 года № 503 профессии «менеджер по продажам», лицам без гражданства необходимо получение разрешений местных исполнительных органов для осуществление трудовой деятельности на территории РК.
На основании пп. 3 п. 2 ст. 60 Трудового кодекса РК заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства без получения в установленном порядке справок о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства либо разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан является основанием его прекращения.
Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т.Б.
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/759436
