Вопрос:
Компания оплачивает расходы по проживанию в гостиницах, оформление визы, транспортные расходы с аэропорта до гостиницы и обратно (трансфер) сотрудников, работа которых имеет разъездной характер.
Относятся ли данные расходы к компенсационным выплатам?
Ответ:
Согласно пункта 1 статьи 130 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, населенных пунктов, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя.
Компенсационные выплаты - это денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей (пп.69 п.1 ст.1 Кодекса).
Таким образом, проживание в гостиницах, включающее транспортные расходы с аэропорта до гостиницы и обратно (трансфер), оформление визы относятся к компенсационным выплатам.
защиты населения РК Шапкенов С. Ж.
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/712012
