Вопрос:
Компания проводит обязательные периодические медосмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников за счет собственных средств.
Признаются ли доходами работников расходы компании на данные медицинские осмотры?
Ответ:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.
Пунктом 4 статьи 243 Налогового кодекса вычету подлежат расходы налогоплательщика на обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное и иное медицинское освидетельствование (осмотр) работников, на содержание или услуги по организации медицинских пунктов в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан.
Также Трудовым кодексом установлено, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания (подпункт 17) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса).
Учитывая изложенное, расходы компании на проведение обязательного, периодического медосмотра и предсменное медицинского освидетельствование за свой счет, не признаются доходами работника и подлежат отнесению на вычеты в целях исчисления КПН в соответствии с пунктом 4 статьи 243 Налогового кодекса при условии, что такие расходы связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, и наличии соответствующих первичных документов (пункты 1, 3 статьи 242 Налогового кодекса).
При этом по вопросам освобождения от уплаты ОПВ, СО, ОСМС и ВОСМС необходимо обратиться в Министерство здравоохранения Республики Казахстан и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, соответственно, поскольку согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2017 года № 71 «О некоторых вопросах министерств здравоохранения и национальной экономики Республики Казахстан» формирование и реализация государственной политики в области здравоохранения, в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и охраны общественного здоровья, в том числе исчисления и уплаты взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, относится к компетенции Министерства здравоохранения РК.
В свою очередь, согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «О некоторых вопросах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» формирование государственной политики в области труда, занятости, миграции и социальной защиты населения, социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования относятся к компетенции Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Председатель Комитета
государственных доходов
Министерства финансов РК Султангазиев М.Е.
