Вопрос:
Распространяется ли действие коллективного договора на вновь принятых работников?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 79) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) коллективный договор ― правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.
Согласно пункту 3 статьи 158 Кодекса действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников организации, от имени которых заключен коллективный договор, и присоединившихся к нему работников. По соглашению сторон в положениях коллективного договора указывается порядок присоединения вновь принятых работников. Порядок и условия присоединения к коллективному договору определяется самим коллективным договором.
Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т.Б.
