Вопрос:
Являются ли работники ГП на ПХВ гражданскими служащими?
Обязан ли ГП на ПХВ выплачивать работникам пособие на оздоровление?
Ответ:
Согласно пп.2) п.1 статьи 1 Трудового кодекса РК гражданский служащий – это лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.
В свою очередь, в соответствии со статьей 1 Закона РК «О государственном имуществе» (далее – Закон) государственное предприятие на праве хозяйственного ведения (далее – ГП на ПХВ) является коммерческой организацией, наделенной государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающей по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.
Согласно статье 138 Закона формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. Размер фонда оплаты труда республиканского государственного предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом соответствующей отрасли, а коммунального государственного предприятия – местным исполнительным органом.
Таким образом, работники ГП на ПХВ не являются гражданскими служащими, и их система оплаты труда, в том числе порядок и условия выплаты пособия на оздоровление, определяется самостоятельно (коллективным договором и (или) актами работодателя) в пределах установленного уполномоченным органом фонда оплаты труда.
Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т.Б.
