Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как оплачивается учебный отпуск работника?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Работодатель направил работника на обучение сроком на 14 дней с отрывом от производства.

Как оплачивается дополнительный учебный отпуск работника?

Согласно пп.13) п.1 ст. 1 Трудового кодекса отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим кодексом, средней заработной платы.

В соответствии с положениями ст. 87 Трудового кодекса работникам предоставляются:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (основной и дополнительный);

2) социальные отпуска:

отпуск без сохранения заработной платы;
учебный отпуск;
отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
отпуск без сохранения заработной ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик