Трудовым кодексом установлено время, включаемое стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (статья 91 Трудового кодекса РК).

Отпуск, при предоставлении которого учитывается время, включаемое в стаж работника, подразделяется на два вида – основной и дополнительный отпуск (пункт 3 статьи 87 Трудового кодекса РК). Пи этом норма Трудового кодекса РК, устанавливающая время, включаемое в стаж при предоставлении работнику данного отпуска не указывает, что такой стаж учитывается при предоставлении только основного или только дополнительного отпуска, а указывает в общем на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, подразумевая оба указанных вида этого отпуска в совокупности.

Экологический отпуск является дополнительным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском, который в обязательном порядке предоставляется работникам, проживающим в экологически неблагополучных условиях в зоне экологического предкризисного состояния продолжительностью в размере 7 календарных дней (пункт 2 статьи ...