С 1 января 2026 года ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) увеличилась до 3,5% от дохода работника (предусмотрен ежегодный рост размера ОПВР - 1,5% в 2024 году, в 2025 году - 2,5%, в 2026 году - 3,5%, в 2027 году - 4,5%, и в 2028 году составит 5%).
Напоминаем, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ ОПВР в пользу своих работников. Тем самым накопительная система РК дополнена новым компонентом с участием работодателя с учетом международной практики.
Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у данных лиц стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии – от государства, накопительной – за счет ОПВ и условно-накопительной – за счет ОПВР из ЕНПФ.
Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих работников:
- родившихся до 1 января 1975 года;
- лиц пенсионного возраста;
- лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп;
- военнослужащих и приравненных к ним лиц.
Выплаты за счет ОПВР будут осуществляться пожизненно, но они прекратятся, если получатель уедет на ПМЖ в другую страну или сменит гражданство. Если гражданин уедет из страны, он может забрать только накопления, которые хранились на его индивидуальном счете, а вот денежные средства, которые уплачены в рамках ОПВР, останутся в ЕНПФ, так как не являются собственностью вкладчика и зачисляются на условные пенсионные счета.
Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не могут наследовать, и они предназначены для выплаты пенсий по солидарному (распределительному) принципу. Поэтому ОПВР, которые ранее уплачены за лиц, в дальнейшем утративших гражданство РК или умерших, будут распределяться между оставшимися участниками.
Напоминаем, ранее эксперты предложили переводить накопления за счет ОПВР на личные счета вкладчиков в ЕНПФ, а также, в рамках обеспечения равного подхода к формированию пенсионных накоплений, предусмотреть охват ОПВР для всех работников независимо от возраста. Пока данные предложения экспертов находятся на стадии обсуждения.
По материалам ЕНПФ
