Вопрос:
Работник по итогам 2021 года получил годовую премию 15 мая 2022 года. С 30 мая 2022 года работник уходит в очередной трудовой отпуск.
Как учитывается годовая премия при расчете средней заработной платы в данном случае?
Ответ:
Согласно п.14 Единых правил исчисления средней заработной платы (утв. приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908) годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.
В этой связи, в рассматриваемом случае, при расчете средней заработной платы годовая премия учитывается в размере 1/12 с июня 2021 года по апрель 2022 года.
Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т. Б.
