Вопрос:
Может ли работник получать заработную плату на счет третьего лица?
Ответ:
Здравствуйте! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение от 10 июля 2019 года, сообщает следующее.
Перечисление заработной платы третьему лицу законодательством не предусмотрено.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Республики Казахстан работник имеет право на своевременную и полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного договоров.
Вместе с тем, согласно статье 8 Гражданского кодекса Республики Казахстан установлено, что граждане и юридические лица по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами, в том числе правом на их защиту. Граждане и юридические лица должны действовать при осуществлении принадлежащих им прав добросовестно, разумно и справедливо, соблюдая содержащиеся в законодательстве требования, нравственные принципы общества, а предприниматели также правила деловой этики. Эта обязанность не может быть исключена или ограничена договором. Добросовестность, разумность и справедливость действий участников гражданских правоотношений предполагаются. Согласно пункту 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах», указанное разъяснение носит рекомендательный характер.
