В каком размере начисляется работникам ГУ надбавка при совмещении должностей и за особые условия труда?

Ответ Министра труда и социальной защиты РК от 09.10.2019 года на вопрос от 01.10.2019 года № 572787

Вопрос:
В каком размере начисляется работникам государственных учреждений и казенных предприятий, выполняющим дополнительную работу в пределах рабочего времени по основной должности, надбавка от должностного оклада?

Ответ:

Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий производится на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Согласно приложению 18 к Постановлению работникам государственных учреждений и казенных предприятий установлена надбавка за особые условия труда 10 % от должностного оклада (ДО).

Вместе с тем согласно п.5 приложения 18 к Постановлению работникам за совмещение должностей (выполнение дополнительной работы в пределах рабочего времени по основной должности) предусмотрена доплата в размере до 50 % от ДО самого работника.

Таким образом, при совмещении должностей выплачивается доплата к заработной плате, а надбавка за особые условия труда в размере 10 % от ДО выплачивается только по основной должности.


Министр труда и
социальной защиты
населения РК                                                                                                Нурымбетов Б. Б.


Источник: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/572787